Yannick Latté

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Secteur d’activité

Formation / Conférence/ Coaching de dirigeant

Offre &

compétences

Un processus d’accompagnement des équipes et des structures.

DÉVELOPPER PERFORMANCE ET QUALITE DE VIE AU SEIN DE VOS EQUIPES

> Vous êtes, Chef d’entreprise, cadre, manager, responsable
d’équipe…….

> Vous recherchez, des solutions efficaces et pragmatiques pour tendre vers plus d’équilibre entre les préoccupations économiques, sociales et environnementales de l’entreprise.

> Vous cherchez des solutions pour faire face à un problème connu : la résistance au changement.

PRINCIPAUX BENEFICES DE LA DEMARCHE COHESION POUR L’ENTREPRISE

> DYNAMISATION : L’établissement est en premier lieu dynamisée grâce à une meilleure adéquation des personnes et des structures.

> EFFICACITE ET SATISFACTION : chaque participant est dans une démarche d’accompagnement continue. L’organisation et l’humain se développent au profit d’une plus grande cohérence et donc, d’une plus grande efficacité et satisfaction.

> MOTIVATION PAR LE SENS COMMUN : le sens donné à chaque action et/ou projet permet de motiver les équipes et alimente sans cesse le système.

Les +

Les nouveaux enjeux professionnels nécessitent de miser sur le développement du potentiel collectif.

Conférence

Un conférencier professionnel expérimenté apporte à vos événements expertise, légèreté, humour, dynamisme et un regard externe autour d’un sujet fédérateur à partager avec vos collaborateurs, clients ou relations.

Agissant en terrain neutre, il apporte des réflexions nouvelles à travers des exemples concrets ou des histoires dans lesquelles l’auditoire peut s’identifier.
Un conférencier dynamise et offre un cadre de décompression dans vos événements, une sorte de bol d’air frais.

Il apporte une forte valeur ajoutée et cultive sa différence en étant original tout en sachant interpeller son public pour le faire (r)éagir. Son but : chercher l’engagement de son audience et offrir, avec authenticité, des clés qui vont fédérer les participants durablement.

On ne se souvient plus ce qu’on a mangé au buffet, mais on n’oublie jamais un conférencier qui vous a fait vibrer !

Coaching de Dirigeant

Voici des exemples de situation pour lesquelles un accompagnement peut se révéler un atout :

  • Clarifier et développer votre stratégie
  • Gérer la motivation, l’autonomie et la performance de vos équipes
  • Trouver votre marge d’équilibre avec votre vie privée