La qualité relationnelle au service de la qualité de vie au travail

J’accompagne les entreprises, les collectivités et tout type d’organisations qui souhaitent favoriser l’écoute, le dialogue, la confiance au sein de leurs équipes.

Médiation en entreprise :

Par un accompagnement neutre, indépendant et impartial, dans un cadre sécurisé, je facilite la reprise de dialogue, l’apaisement des tensions, des situations conflictuelles entre des collègues, au sein d’un service, d’une direction, avec les partenaires sociaux …

Médiation préventive ou de projet :

J’interviens auprès de futurs associés, ou de groupes projets pour prévenir d’éventuels conflits, consolider des projets communs et construire une confiance commune.

Communication interne :

J’élabore des stratégies et des plans de communication interne pour favoriser la qualité relationnelle et mobiliser les équipes autour d’actions qui ont du sens, leviers de la performance collective. Je propose d’animer des comités de rédaction internes et rédige des newsletters. J’organise également des conventions ou des journées du personnel.

Communication de crise :

Conseil en communication externe et interne (organisation, rédaction de communiqués…)

Public :

Entreprises, associations, collectivités

Je garantie force d’écoute, capacité à créer des liens, neutralité, indépendance, impartialité et confidentialité des échanges.

Je m’appuie sur des outils d’intelligence collective pour faciliter les échanges.