Il est le capitaine à la barre d’une embarcation pour laquelle il maintient le cap avec panache. Renaud Le Gal est le gérant du PERISCOP, une coopérative d’entrepreneurs indépendants co-fondée en 2014. Totalement investi dans « cette aventure humaine passionnante », Renaud Le Gal peut s’appuyer sur la confiance d’un équipage solidaire et porteur de projets innovants.
Comment est née la coopérative d’entrepreneurs indépendants Le PÉRISCOP ?
Elle a vu le jour grâce à la volonté de 18 entrepreneurs et entrepreneures décidés à créer « une coopérative à notre image ». Aujourd’hui, nous rassemblons une quarantaines de membres.
J’ai dirigé pendant 8 ans l’antenne nazairienne de l’Ouvre-Boîtes, coopérative d’activité et d’emploi (CAE). Grâce à cette belle expérience, j’ai découvert un nouveau métier après avoir été entrepreneur comme gérant d’un café-concert à Saint-Nazaire. J’ai complété ce parcours atypique par une formation en gestion de projets touristiques et quelques années auprès des collectivités territoriales.
Lorsque nous avons décidé de créer Le PÉRISCOP, nous partagions tous la même vision de la coopérative. L’idée était de rester ensemble et de valoriser ce statut d’entrepreneur salarié. Nous avons une histoire et des valeurs communes très fortes. Le projet a été monté en 3 mois, nous avons ouvert en juin 2014. Nous sommes persuadés que, sur ce territoire dynamique économiquement, nous pouvons innover. Nous cultivons des liens importants avec les élus et les acteurs du territoire nazairien depuis toujours.
Quel est le mode de fonctionnement du Périscop ?
Nous sommes dans une gestion transversale et non pyramidale de la coopérative et nous travaillons dans une confiance réciproque. Je ne suis pas le patron du Périscop, mais simplement le garant du bon fonctionnement de la coopérative. J’ai la chance de travailler avec Céline Berneron, qui s’occupe de la gestion administrative et de la comptabilité, mon binôme indispensable.
Le gérant est élu tous les 4 ans par les entrepreneurs associés qui sont les propriétaires de la Scop. L’assemblée générale des associés décide des grandes orientations (stratégie, communication, nomination du gérant…).
Nous sommes allés plus loin en créant le conseil d’associés Le Sémaphore (5 à 6 personnes qui tournent tous les 6 mois) et des commissions de travail : budget, communication et stratégie d’entreprise (découvrez les différentes instances de décision et de coordination). Actuellement, Le PÉRISCOP réunit 35 entrepreneurs salariés. Nous travaillons dans un esprit solidaire et collaboratif, car la coopérative d’entrepreneurs appartient à tous ses salariés !
Quelle est la philosophie du PÉRISCOP en tant que coopérative d’entrepreneurs ?
Ces notions de solidarité et de travail collaboratif sont déjà symbolisées par le lieu lui-même, très fédérateur. Nous y faisons des briefings réguliers, nous organisons des moments plus conviviaux, comme dans beaucoup de réseaux d’ailleurs. C’est à moi de faire en sorte que chacun se sente bien dès son arrivée. Nous sommes accueillants et présents afin de conserver cette cohésion et cet esprit d’équipe.
L’important, c’est de savoir qu’un entrepreneur fait partie du PÉRISCOP tout en gardant son autonomie ! Je ne fais pas d’ingérence dans les activités de chacun. Il existe aussi un soutien économique important pour un porteur de projets : nous mutualisons les moyens, ce qui fait que nous sommes capables de gérer les avances de trésorerie de chacun avant un nouveau projet en perspective. C’est un socle rassurant.
Quels sont les objectifs du PÉRISCOP ?
Accueillir et faire réussir les entrepreneurs ! Le PÉRISCOP ne peut réussir que si ses entrepreneurs réussissent. La coopérative leur permet de développer leur activité au sein de la structure. Le concept d’entrepreneur salarié est finalement assez peu connu. Nous devons le faire connaître davantage et expliquer que l’on peut rester autonome tout en étant dans une coopérative. Nous ne sommes pas subventionnés par les collectivités publiques ou les entreprises privées, c’est donc un vrai pari de développer notre réseau d’entrepreneurs et d’entrepreneures.
Les portraits ou Le PÉRISCOP vu de l'intérieur
Les portraits d’entrepreneurs de la coopérative permettent de raconter Le PÉRISCOP de l’intérieur. Il s’agit de valoriser la coopérative par les entrepreneurs et inversement. Ce sont des tranches de vie, des parcours d’hommes et de femmes qui méritent d’être contés. Nous souhaitons mettre en avant cet équipage qui se nourrit des compétences de chacun.
Pourquoi nous ont-ils rejoints ? Qu’est-ce qui les a séduits et qu’est-ce que ça leur apporte ? C’est important d’avoir la vision des entrepreneurs à travers ce partage d’expérience. Les portraits visent aussi à montrer aux clients et aux entreprises qu’ils peuvent trouver ici les compétences qu’ils recherchent puisque l’essentiel de nos activités concerne les services aux entreprises.
Crédits photo : Sabrina ROUILLÉ & VA*!
